Suivre le Shift Project et les Shifters sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook), c'est donner un porte-voix à l'association ! Cela te permettra de : - te tenir informé via ces réseaux sociaux - amplifier les messages portés par l'association afin d'augmenter notre impact

Créer et valider son compte Shifters permet d'être recensé parmi les sympathisants des Shifters et de choisir (ou non) de recevoir les communications par email. Si par hasard tu n'avais pas déjà créé ton compte, c'est une étape indispensable à ta prise en compte chez les Shifters ! Ton compte Shifters te permettra de : - garder trace de ta cotisation - accéder aux contenus réservés aux Shifters - participer à une initiative (si tu as cotisé) - accéder à l'outil de discussions de l'asso (Discord) - modifier des contenus en se connectant à son compte

Cotiser à l'association, c'est financer ses projets et renforcer son poids dans la lutte pour la décarbonation. Les cotisations récoltées permettent à l’association de : - Renforcer son poids dans la lutte pour la décarbonation - Financer les projets des Shifters : actions des groupes locaux, événements comme l’université d'été, outils informatiques, communication, administration de l’association... - Connaître le nombre de Shifters actifs de façon plus précise et officielle. En officialisant son appartenance à l’association par une cotisation annuelle, les Shifters bénéficient de plusieurs prérogatives : - voter lors des Assemblées Générales - pouvoir participer aux travaux d’un Groupe Local proche de chez toi - utiliser les outils des Shifters (Initiatives, Discord, ...) - participer à toutes les initiatives, locales ou non, encadrées ou autonomes - bénéficier d'une réduction d'impôt égale à 66 % du montant de ta cotisation Voir l'infographie ci-dessous.

Pour communiquer avec les autres Shifters sur tous les sujets et initiatives internes.  Il existe plusieurs “serveurs” Discord pour les différentes communautés : - un serveur au niveau global de l’association (appelé niveau “national”) - des serveurs par groupe local ou cercle thématique (ex : Grand Paris, CT-Culture). Ici, nous te proposons de rejoindre le serveur au niveau “national”. Au sein de chaque serveur, il existe des salons pour regrouper les conversations. En tant que nouvel arrivant tu auras accès par exemple aux salons #bienvenue, #annonces, #sos-discord (en cas de pépin), etc.

Notre association possède un conseil d'administration, des domaines et des équipes. Découvre l'organigramme interactif des shifters pour trouver qui fait quoi, comment l'on se coordonne et entrer en contact avec les équipes si tu le souhaites.

Calculer son empreinte carbone est le premier pas pour commencer à la réduire : cela permet de bien comprendre ce qui constitue la majeur partie de son impact et comment le réduire. Chaque kilogramme compte ! Tu peux partager ton empreinte carbone par le biais du formulaire ci-dessous pour qu'elle apparaisse (de façon anonyme) dans le tableau de bord des Shifters.

Pour bien comprendre notre association, ses différentes formes d'action, ses possibilités offertes pour se former, s'engager, rencontrer, etc., l'équipe d'accueil organise une présentation interactive d'une heure en ligne.

Face à l'urgence climatique, l’art est plus que jamais un outil essentiel de sensibilisation et d’action. Le concours Shiftopie (ex-Des Shift et des Lettres) a été créé pour proposer de nouveaux imaginaires autour de la transition écologique : nouvelles, bandes dessinées, court-métrages... il y en a pour tous les goûts ! Découvre les différentes créations et partage-les avec ton entourage : quand les alertes des scientifiques peinent à se faire entendre, l'art, lui, touche droit au cœur ! 

Les réseaux sociaux sont de puissants vecteurs de communication et d’influence. LinkedIn par exemple réunit désormais plus d'1 milliard d’abonnées dans le monde, dont 28 millions en France ! Partager avec ton réseau ton engagement auprès des Shifters et ton soutien aux travaux du Shift permettra de : 1. Faire rayonner l’association et les travaux du Shift Project auprès ton réseau 2. Faire savoir à ton réseau que tu es mobilisé pour la décarbonation de l’économie française 3. Inspirer et donner de l'élan à d’autres personnes qui veulent aussi s’impliquer 4. Te connecter aux Shifters de ton réseau ou de cercles plus éloignés

Comprendre les enjeux énergie-climat en un clin d’œil ! Et partager pour créer des échanges et des déclics sur les sujets Energies et Climat en utilisant des visuels inspirants et accessibles. Les infographies créées par l'équipe Déclic des Shifters se composent de : 1. carrousels pour vos communications digitales sur le web et les réseaux sociaux. 2. affiches à exposer en entreprise, en mairie, dans les commerces, les salles d'attente, les lieux de rencontre et de passage ou encore lors d'événements Elles sont à la disposition de tous ceux qui veulent communiquer auprès du grand public sur les sujets Énergie et Climat.

Ce rapport des Shifters (baptisé Shift One Team) te permettra de comprendre comment faire évoluer tes proches vers des pratiques décarbonées. Il a été réalisé en collaboration avec des experts et chercheurs en sciences cognitives. Et il existe aussi en Podcast !

Les Groupes Locaux permettent aux Shifters de se retrouver en région pour se rencontrer (afterworks, ateliers, événements), participer à des missions locales, assister ensemble aux mensuelles et propager à l'échelon local les messages du Shift. Chaque Groupe Local a sa propre dynamique : outil de discussion, rencontres, initiatives locales, réunions mensuelles. Se rapprocher et intégrer son groupe local est une des meilleures façons s’impliquer localement au sein de l'association. C'est aussi le meilleur moyen de rencontrer d'autres Shifters qui pourront te faire découvrir l'association !

L'équipe d'accueil a mis en place un livret orientant les nouveaux Shifters vers les différentes manières de s'impliquer au sein de l'association. Consulte ce livret pour comprendre l'organisation de l'association, sa vision, ses valeurs, ses initiatives. Ce sont ces slides qui sont présentés et commentés lors de la réunion d'accueil (voir l'action "Participer à la prochaine réunion d'accueil").

En t'abonnant aux newsletters du Shift Project et des Shifters tu pourras: 1. Suivre facilement l'actualité du Shift Project et des Shifters (évènements, rapports, initiatives etc) 2. Recevoir des invitations à certains évènements et publications 3. Etre informé des appels à volontaires des Shifters

Pour faire rayonner les messages du Shift Project au sein de tes centres d'influence et d'intérêt ! Le Shift Project produit régulièrement des rapports sectoriels et des analyses robustes et chiffrées sur les aspects-clés de la transition vers une économie libérée des énergies fossiles. L'une des missions des Shifters est de faire rayonner ces travaux et d'accompagner leur diffusion auprès des décideurs politiques et économiques.

Vitrine de notre association aux yeux des internautes, le Site Web des Shifters est également le canal principal des communications officielles pour tous nos membres adhérents. Tu y retrouves notamment : - L'agenda des évènements (à consulter régulièrement !) - Les informations importantes établissant l'identité et l'ADN des Shifters (organisation, charte, FAQ,...) - Les présentations et les outils des activités-phares menée dans les Domaines Le contenu du site s'étoffe davantage chaque mois et tu y retrouveras de nombreuses informations utiles pour avoir une vue d'ensemble sur la vie et les grandes thématiques d'actions de l'association.

Le site Initiatives présente toutes les initiatives de l'association, passées, en cours et en lancement, ainsi que les travaux publiés dans le cadre de ces initiatives. On peut naviguer à travers différentes thématiques, consulter les dernières publications et postuler aux "recrutements" de bénévoles pour les initiatives qui nous intéressent. Egalement, on peut s'abonner aux alertes si l'on souhaite recevoir des nouvelles sur des initiatives données ou ses thématiques préférées. Enfin, on peut même proposer via ce site sa propre initiative si l'on a un projet clairement défini que l'on souhaite mener au nom de l'association.

Le forum des Shifters est le lieu de rendez-vous pour consulter les dernières nouvelles de l'association, trouver des infos sur la transition écologique, des formations, échanger avec d'autres Shifters sur les sujets qui nous animent, et bien d'autres contenus encore.

Tu souhaites t'engager au sein des Shifters ? Alors, les initiatives sont faites pour toi ! L'association propose de nombreuses initiatives, sur tous les thèmes et tous les sujets : il ne tient qu'à toi de trouver chaussure à ton pied et d'y participer ! Participer à une initiative, c'est aussi s'engager en faveur de la réduction des émissions et faire rayonner l'association.

L’UniverShifté est un grand évènement à portée nationale organisé par les Shifters qui a pour but d’éclairer et influencer le débat sur la transition énergétique en Europe. Il a lieu un week-end par an dans une ville différente et propose des débats, tables rondes, conférences, ateliers, projections, etc. Plus de 2 000 personnes (internes et externes à l'association) y sont attendues chaque année. L'événement est ouvert à tous, Shifters ou non.

Qu'est-ce qu'un cercle thématique ? Un Cercle Thématique est un groupe de Shifters intéressés par un thème particulier (domaine, secteur, activité…), que ce soit ou non leur domaine professionnel, et qui souhaitent s’investir dans la décarbonation de ce thème par des actions concrètes ou la production de contenus. Ils agissent de façon autonome, mais encadrée, et disposent d’outils spécifiques pour mener à bien leurs actions. Rejoins un ou plusieurs CT de ton choix en te rendant sur leur page ou en écrivant aux adresses mails associées !

Qu'est-ce qu'un cercle thématique ? Un Cercle Thématique est un groupe de Shifters intéressés par un thème particulier (domaine, secteur, activité…), que ce soit ou non leur domaine professionnel, et qui souhaitent s’investir dans la décarbonation de ce thème par des actions concrètes ou la production de contenus. Ils agissent de façon autonome, mais encadrée, et disposent d’outils spécifiques pour mener à bien leurs actions. Si tu ne trouves de CT répondant à ton envie, lance toi dans la création d'un nouveau !

Les mensuelles des Groupes Locaux sont des réunions en présentiel ou en distanciel organisées tous les mois par les bénévoles du Groupe Local, généralement autour d'une conférence thématique, et ayant pour but de générer des discussions entre Shifters, de se rencontrer et d'échanger dans la convivialité.

Cette formation (aussi appelée T3S) est fortement recommandée à toute personne qui rejoint les Shifters ! C'est l'endroit parfait pour bien comprendre : 1. de quoi parlent le Shift Project et les Shifters, 2. comment fonctionne l'association des Shifters, 3. comment je peux, en tant que Shifter, participer à des projets, ou proposer des initiatives.

Se former est essentiel pour savoir de quoi on parle et comment avancer la décarbonation. A cette fin, les Shifters proposent des formations gratuites pour : - découvrir l'association, puis la comprendre en détail - connaître les enjeux de la décarbonation, avec les bons ordres de grandeur et les moyens d'y parvenir pour organiser une réponse coordonnée et efficace - développer des compétences particulières Trouve celle qui te convient !

La charte a pour objet d’expliciter l’organisation interne de l’association The Shifters. Elle précise les corps constitutifs, les instances de décision, les circuits d’information et de validation, et, plus généralement, la philosophie qui sous-tend ces choix. Ces éléments organiques constituent le cadre formel dans lequel l’association et ses membres mènent leurs actions. Par cette charte, les Shifters souhaitent concilier deux objectifs qui doivent se nourrir mutuellement : - permettre à tous et à chacun des Shifters de s'engager concrètement, de sa propre initiative et si besoin en parfaite autonomie, de sorte à favoriser une créativité ambitieuse qui sera essentielle pour faire face à nos enjeux de décarbonation ; - préserver les intérêts fondamentaux de l'association, au rang desquels son projet associatif rappelé ci-dessous, ainsi que sa relation au Shift Project et l'image de celui-ci. En cela, la charte expose les valeurs et les principes d’organisation de l’association, au-delà des structures définies dans ses seuls statuts et son règlement intérieur.

Pour comprendre les lignes directrices de l’association et être capable de les restituer aux publics, consulte le référentiel de l'association (aussi appelé "FAQ"). C'est une bonne première approche pour tous !

Ce 1er volet (2h30) des cours des Mines-Paris Tech de Jean-Marc JANCOVICI, Eléments de base sur l'énergie au 21ème siècle, donne un très bon aperçu de l'ensemble du contenu des cours qui sont également disponibles pour s'informer sur les processus en cours et sur l'ampleur de la décarbonation à réaliser.

Ces vidéos permettent de s'informer sur les processus en cours et sur l'ampleur de la décarbonation à réaliser. Elles détaillent les processus à l’œuvre et impliquant la décarbonation : - L'énergie - Les énergies fossiles - Le changement climatique - Les économies d'énergie - Le nucléaire - Les énergies renouvelables - La compatibilité carbone

Time to Shift, c’est le podcast des Shifters qui éclaire sur les enjeux énergétiques et climatiques. Pour un monde libéré des énergies fossiles et préservé du changement climatique.

Vous voulez agir pour le climat mais n’avez pas le temps de devenir climatologue ? En 3 heures, l’atelier collaboratif « la Fresque du Climat » permet de comprendre l’essentiel des enjeux climatiques pour passer à l’action. C'est un super outil basé sur les rapports du GIEC et que les Shifters soutiennent, dans le cadre du partenariat que nous avons avec l'association la Fresque du Climat. Et par la suite, pourquoi ne pas devenir fresqueur ? Il existe également aujourd’hui de nombreuses "fresques" dérivées, suivant le même principe que la Fresque du Climat mais sur des sujets plus spécialisés (cf d'autres actions sur Agir).

La Mensuelle est la réunion que tient l'association tous les 3eme mercredi de chaque mois à partir de 20h30, avec plusieurs objectifs : Le premier est la formation de nos membres, par le biais d'une ou deux présentations d'intervenants sur des sujets divers. Cela peut également se traduire par une séance d'échange avec un intervenant particulier, comme Jean-Marc Jancovici ou Matthieu Auzaneau. Elle se poursuit par un point sur les dernières actualités de l'association partagé par le Conseil d'Administration (les CActus) et notamment un passage en revue des principaux projets du moment. Les mensuelles se déroulent en ligne mais des mensuelles en présentiel avec possibilité d'intervention pour ceux à distance seront prévues d'être organisées. Les mensuelles nationales s'adressent à tous les Shifters et sont complémentaires des éventuelles réunions mensuelles organisées par les groupes locaux.

Les Shifters ont mis au point cette Fresque concernant nos déplacements quotidiens ou longue distance. En 3 heures, l’atelier collaboratif « la Fresque de la mobilité » permet de comprendre l’essentiel des enjeux liés à la mobilité pour passer à l’action. C'est un super outil que tout Shifter peut découvrir, dans le cadre du partenariat que l'association a avec la Fresque de la mobilité. Et par la suite, pourquoi ne pas devenir fresqueur ?

Dans une courte vidéo, JM Jancovici explique le vaste plan opérationnel mis au point par le Shift pour nous emmener vers la neutralité carbone. Né dans le sillage de la crise sanitaire, ce plan vise à proposer des solutions pragmatiques pour transformer notre économie, en la rendant moins carbonée, plus résiliente et créatrice d'emplois. Le plan est découpé par secteur et comporte également une vision systémique. Tu peux aussi t'inscrire à une session (gratuite) de formation sectorielle sur le Plan, ou

Cette action te permettra de connaître les objectifs du PTEF (Plan de Transformation de l'Economie Française) concernant le domaine de la Santé, c'est à dire : - Appréhender les principaux enjeux de la décarbonation de ce domaine - Identifier les principales sources d'émissions et leviers de décarbonation possibles - Comprendre la nécessité de transformer notre système de soins vers un véritable système de santé privilégiant la prévention et l'optimisation des soins.

Cette action te permettra de connaître les objectifs du PTEF (Plan de Transformation de l'Economie Française) concernant le domaine de l'agriculture pour : - Appréhender les principaux enjeux de la décarbonation de l'agriculture. - Identifier les principales sources d'émissions et les leviers de décarbonation possibles. - Comprendre la nécessité de transformer notre agriculture pour assurer notre sécurité alimentaire.

- Cette action te permettra de découvrir le rapport préparatoire concernant le domaine des Industries de la Santé et de connaître les objectifs du PTEF (Plan de Transformation de l'Economie Française) , c'est à dire : - Appréhender les principaux enjeux de la décarbonation de ce domaine - Comprendre la nécessité de transformer la principale source de Gaz à effet de serre (GES) du système de Santé : l'achat de médicaments et de dispositifs médicaux.

S'abonner à la Gazette du Carbone, c'est se tenir au courant des principaux textes législatifs français ET européens en préparation qui sont susceptibles d'avoir un impact sur le climat et l'énergie. Et tout cela, de manière synthétique, avec le décryptage des Shifters à l'aune des travaux du Shift Project : l'outil idéal pour vous permettre d'échanger avec votre entourage, les élus, les listes électorales, etc. Lancée en juin 2020, cette newsletter est "la voix" des Shifters et du Shift pour diffuser nos idées auprès des élus et des décideurs.

Tu veux former les autres Shifters ? Tu as un programme de formation à ajouter au catalogue ? Tu souhaites participer à la création d'une formation ? La formation interne (parfois appelée FOIN) accompagne les Shifters à la suite de la réunion d’accueil et puis tout au long de leur engagement dans l’association. Elle propose des formations pour acquérir un socle de connaissances sur les sujets du Shift Project et de compétences pour passer à l’action. et de connaissances autour des sujets liés au Shift Project, aux Shifters et au-delà. Elle assure : - l’élaboration du programme des formations ; - le recrutement et l’encadrement des groupes de travail chargés d’élaborer les supports des nouvelles formations ; - le recrutement et la formation des formateurs ; - l’actualisation de l’agenda de formation. - et bien sûr : proposer toujours plus de formations aux Shifters

Tu veux sensibiliser un maximum de personnes autour de toi sur les enjeux climatiques et comment y faire face, mais tu n'as pas toutes les clés pour le faire ? Les conférencières et conférenciers Teach The Shift (TTS) sont là pour t'aider ! Déniche une opportunité de conférence et l'équipe TTS se chargera de la suite. Agir pour les Shifters, c’est proposer dans nos différents environnements (familles, amis, voisins, collègues, anciens élèves, parents d'élèves, clubs sportifs...) l’organisation d’une conférence des Shifters. Avec plusieurs centaines de conférenciers partout en France, il y a forcément une conférencière ou un conférencier près de chez toi !

Construire un monde sans carbone, c'est avant tout sensibiliser et mobiliser la société ! Teach The Shift (TTS en abrégé) est une offre de conférences énergie-climat proposées et animées par les Shifters. Ces conférences ont pour but de déclencher l'action immédiate, visent en priorité les corps intermédiaires et s'appuient sur le réseau des Shifters pour agir à grande échelle. L'équipe TTS est en charge de produire, d'organiser et d'animer ces conférences, en général articulées en 3 temps : - Fondamentaux du changement climatique (causes, mécanismes, conséquences) - Principaux leviers d’actions (permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre qui causent le changement climatique et de s'adapter à ses inéluctables conséquences) - Invitation à passer à l’action (à titre individuel, en tant que salarié, étudiant, citoyen, élu ou organisation). Teach The Shift est également en charge de la formation des conférenciers.

Construire un monde sans carbone, c'est avant tout sensibiliser et mobiliser la société ! Teach The Shift (TTS en abrégé) est une offre de conférences énergie-climat proposées et animées par les Shifters. Ces conférences ont pour but de déclencher l'action immédiate, visent en priorité les corps intermédiaires et s'appuient sur le réseau des Shifters pour agir à grande échelle. L'équipe TTS est en charge de produire, d'organiser et d'animer ces conférences, en général articulées en 3 temps : - Fondamentaux du changement climatique (causes, mécanismes, conséquences) - Principaux leviers d’actions (permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre qui causent le changement climatique et de s'adapter à ses inéluctables conséquences) - Invitation à passer à l’action (à titre individuel, en tant que salarié, étudiant, citoyen, élu ou organisation). Teach The Shift est également en charge de la formation des conférenciers. Tu viens de t’inscrire comme conférencière ou conférencier ? Bravo, tu as franchi la première étape ! Tu es maintenant conférencier ou conférencière libre, et tu peux librement utiliser les contenus TTS pour donner des conférences en ton nom propre.  Mais tu peux aussi décider d’aller plus loin, et devenir un véritable représentant des Shifters, un conférencier ou une conférencière qui parle au nom de notre association, en étant certifié-e. 

Le référent est le point de contact privilégié entre les conférenciers et le domaine national TTS.  Désigné en accord avec son groupe local, son rôle est d’animer la communauté TTS de son groupe local et dans sa région.  Le référent local n’est pas nécessairement un conférencier certifié. Mais il doit s’entourer de conférenciers certifiés pour faire passer les différentes étapes de certification aux aspirants conférenciers.  Ses missions  ● Suivre l’avancée des certifications des nouveaux aspirants conférenciers  ● Participer à la programmation des conférences locales  ● Faire remonter les remarques/questions au domaine TTS  ● Participer aux réunions nationales pour échanger entre référents locaux TTS  ● Animer la communauté TTS de son groupe local et de sa région 

Les Shifters racontent Les pépites du confinement ou «In Covid Veritas». La crise du Covid-19 nous a contraints à nous adapter, à trouver des solutions/arrangements/astuces, aussi bien dans le domaine professionnel, privé, familial que "vie quotidienne". Ces solutions ont changé les habitudes d’un grand nombre d’entre nous. Dans le lot, il y en a qu'il ne serait pas idiot de pérenniser. Ces innovations concrètes sont vertueuses du point de vue énergie-climat.

Nous passons presque tous une part importante de notre vie à travailler : tu préférerais travailler dans un secteur qui contribue a la transition bas carbone et avoir un impact positif sur le climat ? Tu connais des personnes qui veulent donner plus de sens a leur métier ? Shift Your Job, c'est l'inspiration pour faire shifter sa vie professionnelle. Les Shifters ont créé ce site dédié aux entreprises participant directement ou indirectement à la transition et à l'impérieuse nécessité de réduire nos émissions.

Représenter les Shifters lors d'un événement afin de : - faire connaitre les Shifters, le Shift Project et leurs travaux : expliquer la différence Shift Project/Shifters, remettre dans le contexte, parler du PTEF et de la Stratégie de Résilience des Territoires (SRT), etc... - faire la promotion des initiatives Shifters : conférences TTS, podcast Time To Shift, festival Projection Transition, concours de nouvelles, gazette du carbone, Shift Your Job... Les gens doivent savoir ce qu'on fait et pouvoir piocher dans nos initiatives celles qui les intéressent et pourraient les faire shifter - Expliquer s'il y a besoin la double contrainte carbone Ces différentes actions n'ont pas de hiérarchie particulière. Il faut privilégier l'action qui convient en fonction du contexte: type de salon, niveau de sensibilisation du public, salon professionnel avec thématique particulière à aborder...

Si tu souhaites t'engager davantage au sein des Shifters, pourquoi pas devenir le pilote d'une initiative de l'association ? L'association propose de nombreuses initiatives, sur tous les thèmes et tous les sujets : il ne tient qu'à toi de trouver chaussure à ton pied et d'entreprendre le changement ! Participer à une initiative, c'est aussi s'engager en faveur de la réduction des émissions et faire rayonner l'association.

Les Shifters, c'est une association de bénévoles engagés dans une très grande variété de missions et de projets. Cela repose sur un engagement qui demande du temps et de l'énergie. On a besoin de toi pour nous aider à prendre soin les uns des autres, et pour envoyer de l'énergie décarbonée à celles et ceux qui font tourner la machine. Quand on est bénévole, on n'attend pas un salaire, mais d'autres formes de "rémunération" : le sentiment d'être utile, le plaisir de se connecter à d'autres, l'appartenance à une communauté, la fierté de réaliser des projets qui nous tiennent à coeur... Parfois, dans le feu de l'action, on oublie de prendre le temps de reconnaître et saluer le travail qui est réalisé collectivement. C'est pourtant essentiel pour ne pas s'épuiser, et tu peux nous aider !

Questions pour une Transition propose des mini quizz par thématique permettant à chaque Shifter d'évaluer et de faire grandir ses connaissances dans des domaines comme l'histoire du climat, les différentes sources d'énergie et leurs enjeux, la COP, les rapports du GIEC... Plus de 1000 questions pour un champ... euh ! pour une transition disponibles via la plateforme Apprendre des Shifters.

C'est à ton tour de proposer une initiative ! Chaque Shifter/Shifteuse peut proposer une initiative en lien avec les thèmes de l'association. Cette initiative sera revue par le conseil d'administration et, si validée, contribuera au rayonner de l'association ! Sache que l'équipe projet est en charge de s'assurer que les initiatives au sein de l'association respectent la charte des Shifters. Par ailleurs, l'équipe projet est aussi en charge de lancer les appels à volontaire afin de t'aider à recruter et peut t'aider d'autres manières pour lancer et conduire ton initiative (par exemple en te mettant en contact avec des pilotes d'initiatives similaires, en te proposer des services de coaching de gestion de projet).

Aucun groupe local n'existe près de chez toi ? N'hésite plus et crée le tien !